¿QUÉ CONSEGUIRAS CON ESTE CURSO?

Los resultados que notarás haciendo este curso + las sesiones de coaching son los siguientes:

  • Mejorarás en la toma de decisiones: adquirirás la capacidad de tomar decisiones más informadas y acertadas al entender mejor tus emociones y motivaciones.

  • Aumentarás la empatía y la comunicación efectiva. Desarrollarás habilidades para comprender mejor a los miembros de tu equipo, lo que facilitará una comunicación más clara y efectiva.

  • Gestionarás el estrés y la resiliencia. Aprenderás técnicas para manejar el estrés y desarrollar resiliencia, lo cual es esencial para mantener la calma y la concentración en situaciones desafiantes.

  • Fortalezarás el liderazgo. Mejorarás tus habilidades de liderazgo al conocerte mejor a ti mismo y manejar tus emociones, inspirando así mayor confianza y motivación en tu equipo.

  • Mejorarás el clima laboral. Crearas un ambiente de trabajo más positivo y productivo al fomentar relaciones interpersonales saludables y constructivas.

  • Desarrollarás una visión estratégica. Al adquirir un mayor autoconocimiento, podras alinearte mejor con tus valores y objetivos, lo que te permitirá establecer y comunicar una visión clara y estratégica para tu equipo.

 

 

¿Qué incluye nuestro curso?

  • 5 SESIONES DE COACHING DE 45 MINUTOS (valoradas en 250€)

  • 6 MÓDULOS EN FORMATO PDF - 170 PÁGINAS (valorados en 120€)

  • SOPORTE POR WHATSAPP Y MAIL

  • BOOK CON EJERCICIOS PRÁCTICOS

5 SESIONES DE COACHING (VALORADAS EN 250€)

Para que puedas afianzar todos tus aprendizajes y superar todas tus inquietudes que irás teniendo durante el curso, te ofrezemos cinco sesiones de coaching de 45 minutos cada una, en las cuales podrás abordar todos los temas que te inquietan.

Las sesiones de coaching son online y las podrás programar después de comprar el curso. Recibirás por mail un enlace a nuestro calendario para poder agendarlas.

6 MÓDULOS EN FORMATO PDF - 170 PÁGINAS (valorados en 120€)

En el módulo 1 "RESPONSABILIDAD EN EL MANAGEMENT" vamos a definir cuál es el nuevo rol del líder en las organizaciones empresariales. A través de este módulo podrás:

  • Identificar comportamientos clave en el “rol” de un/a Responsable en su desepeño como líder.

  • Asumir una “actitud responsable” (mayor protagonismo y enfoque en soluciones) y hacerla asumir al equipo.

  • Aumentar los recursos conversacionales por medio de un “conversar efectivo”.

  • Practicar diferentes técnicas necesarias para liderar equipos.

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

En el módulo 2 "ESTILOS DE COMPORTAMIENTO" trabajarás en la identificación de los diferentes perfiles que hay en las empresas y cómo adaptar tu estilo de liderazgo a dichos estilos. A través de este módulo podrás:

  • Identificar tu estilo de comportamiento para aumentar tu autoconocimiento y equilibrar mejor tu perfil.

  • Mejorar la capacidad para influir en tu equipo adaptándote a cada perfil.

  • Entender que son las emociones y cómo afectan en el liderazgo.

  • Usar la empatía para entender mejor a tu equipo y poder resolver conflictos.

  • Practicar diferentes técnicas para liderar a tu equipo y recibir feedback.

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

En el módulo 3 "EL ARTE DE DAR FEEDBACK" trabajarás diferentes técnicas para dar feedback constructivo, esto te ayudará a valorizar las acciones de tu equipo y a influir en ellos. A través de este módulo podrás:

  • Optimizar la capacidad de dar feedback como elemento clave en el
    desarrollo del colaborador y de la Responsable.

  • Tomar conciencia de la importancia de la toma de decisiones y su
    vinculación con los resultados.

  • Comprender y dominar el proceso de la toma de decisiones.

  • Dominar técnicas clave para hacer coaching

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

En el módulo 4 "EL LÍDER COACH" trabajarás diferentes técnicas para convertirte en un líder coach. Pasarás a liderar tu equipo a través de la esencia del coaching (escucha activa, preguntas poderosas). Con estas técnicas de liderazgo tu equipo se empoderará como nunca lo había hecho. A través de este módulo verás:

  • Qué rasgos identifican al líder coach.

  • Cómo cambiar el sistema de creencias.

  • Qué es un juico y cómo gestionarlo.

  • Los 4 tipos de conversaciones para un líder coach

  • Las fases existentes en una conversación de coaching.

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

En el módulo 5 "GESTIÓN EMOCIONAL Y DEL CONFLICTO" trabajarás el cómo identificar las emociones. Aprenderás a autogestionar tus emociones y a abordar los conflictos desde una nueva óptica para que puedan generar oportunidades de crecimiento.A través de este módulo verás:

  • Qué tipo de emociones existen.

  • Cómo las identificamos.

  • Los tres dominios en la gestión emocional.

  • Qué son las neuronas espejo y para qué sirven.

  • Qué es un secuestro amigdalar y cómo actuar cuando lo estamos viviendo.

  • Qué es el estrés y como manejarlo

  • Gestión del conflicto: cómo abordarlo y darle la vuelta para que genere oportunidades.

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

En el módulo 6 "CONVERSACIONES DE LIDERAZGO" trabajarás todos los aspectos relacionados con las conversaciones a diario que tienes con tu equipo y con otros departamentos de tu organización. A través de este módulo podrás:

  • Estructurar nuestras conversaciones para aumentar nuestro impacto en nuestros interlocutores.

  • Utilizar elementos claves en las conversaciones tales como las ofertas, las peticiones, los acuerdos para poder cumplir con el círculo de las promesas.

  • Preparar tus conversaciones definiendo el objetivo de ese conversar y cómo quieres llegar a dicho objetivo.

  • Utilizar los diferentes tipos de preguntas que existen para poder alcanzar acuerdos en tus conversaciones.

  • Introducir elementos nutritivos en tus conversaciones para influir en tu equipo.

  • Chequear el grado de comprensión de los conceptos impartidos.

  • Realizar un plan de acción que nos ayude a aumentar nuestro liderazgo.

Bienvenido al curso de autoconocimiento y gestión emocional

En este curso, aprenderás a asumir responsabilidad y fomentar el compromiso de tu equipo. Mejorarás tu comunicación y resolverás conflictos de manera efectiva. Además, serás capaz de liderar adaptándote a diferentes estilos de comportamiento, lo que te permitirá conectar con cada miembro de tu equipo de manera única. Pero eso no es todo. También aprenderás a gestionar tus emociones, creando un ambiente positivo en tu entorno laboral y potenciando un crecimiento profesional sostenible. El feedback es clave en cualquier ámbito laboral, y con las herramientas adecuadas, dominarás este arte, asegurando tanto tu desarrollo como de tu equipo.

Y eso no es todo, porque también aprenderás habilidades de coaching para empoderar a tu equipo. Serás un líder que destaque en cualquier empresa o industria.

Entonces, si estás listo para potenciar tu liderazgo y alcanzar el éxito que siempre soñaste, este curso es para ti. No dejes pasar esta oportunidad, ¡el momento de brillar como líder es ahora!

CONOCE MEJOR A QUIEN HA CREADO EL CONTENIDO

Hola, soy Alain Rami y llevo más de 25 años liderando equipos, soy un apasionado del comportamiento humano. Como coach certificado desde 2014, mi misión es compartir mis conocimientos para ayudar a las personas en su crecimiento personal. Mis cursos ofrecen contenido fácil de entender y aplicar, y además ofrezco atención personalizada para que puedas discutir tus inquietudes conmigo. Las 5 sesiones de coaching ofrecidas en este curso tienen un valor muy alto y dotan al curso de un valor añadido que pocos cursos pueden ofrecer.  Empieza una nueva etapa en tu vida personal y profesional, ¿acaso no tienes esa voluntad de crecer?